Superviseur(e) - Département de la chasse

Superviseur(e) département de la chasse

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département de la chasse au sein de notre entreprise.

Vous trouverez chez nous :

- Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
- Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
- Des prêts d'équipement;
- Des maladies payées;
- Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
- REER et CELI collectifs;
- Un stationnement gratuit.

Relevant du Directeur adjoint, la personne choisie sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

-Assurer la supervision du département de la chasse, de l'archerie, des armes à feu et de l'atelier ; 

-Assigner les objectifs de ventes individuelles et faire les suivis nécessaires ;

-Faire le suivi des résultats de vente et proposer des mesures pour les améliorer ;

-Rencontrer les employés individuellement ou en groupe, afin de les motiver, les former et leur communiquer les informations pertinentes ;

-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;

-Effectuer la planification des horaires de travail ;

-Travailler en collaboration avec les manutentionnaires sur l'aménagement du département et l'inventaire de la marchandise;

-Effectuer l'enregistrement des armes à feu dans le système informatique; 

-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;  

-Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

-Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;

-Connaissances en chasse, archerie et armes à feu ;

-Détenir le permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (PPA) ;

-Avoir suivi le Cours Canadien de Sécurité dans le Maniement des Armes à Feu (CCSMAF) ;

-Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;

-Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;

-Être orienté sur les résultats, organisé et structuré ;

-Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;

-Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.