Superviseur(e) - Département du vêtement

Superviseur(e) département du vêtement

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département du vêtement au sein de notre entreprise.

Vous trouverez chez nous :

- Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
- Du transport en commun à proximité;
- Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
- Des prêts d'équipement;
- Des maladies payées;
- Une assurance collective payée à 50% par l'employeur(temps plein);
- CELI et REER collectifs;
- Un stationnement gratuit .

Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

-Assurer la supervision du département ;

-Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;

-Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;

-Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;

-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;

-Effectuer la planification des horaires de travail;

-Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise;

-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s’assurer que
l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;

-Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

-Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;

-Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;

-Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;

-Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout ;

-Être orienté sur les résultats ;

-Être organisé et structuré ;

-Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;

-Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.