Directeur financier
Québec
Informations
Département
Administration (Comptabilité)
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Date d'affichage
28 mars 2025 au 30 avril 2025
Exigences
Diplômes et formations
Baccalauréat en science comptable / Titre CPA
Conditions de travail
Statut de l'emploi
Temps plein
Durée
Permanent
Horaire
Jour semaine
Salaire
Selon expérience
Description du poste
Résumé du poste
Le directeur/trice financier est responsable de la gestion financière globale de l’entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans la planification stratégique, la supervision des opérations quotidienne et le suivit des normes gouvernementales et autres. Le directeur/trice travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour assurer la santé financière et la croissance durable de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Superviser et participer à la préparation des états financiers et des rapports de gestion.
- Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales.
- Analyser la performance de l’entreprise, des magasins et autres divisions afin d’émettre des recommandations.
- Superviser et diriger l’équipe financière.
- Superviser le processus de la paie.
- Gérer les budgets, les prévisions et les analyses financières.
- Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise en tant que membre de l’équipe de direction.
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance financière.
- Assurer un rôle de liaison et de coordination avec les vérificateurs externes lors de la fin d’année financière.
- Mettre en place des contrôles internes pour garantir une gestion efficace des finances et de la trésorerie.
- Coordonner les demandes de subventions et financement.
- Encadrer, superviser et développer les compétences de l’équipe comptable à travers la formation continue.
- Communiquer avec les fournisseurs/clients afin de régler les problématiques de paiement.
Compétences recherchées
- Baccalauréat en science comptable.
- Titre CPA
- Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations financières.
- Compétences en communications et en leadership.
- Bilingue français et anglais.
- Forte expertise en informatique, particulièrement dans l’utilisation de système ERP et des logiciels de gestion (NAV/Business Central, Employeur-D, Suite Office, PowerBI)