Directeur/trice adjoint(e) WEB
Québec
Informations
Département
Administration (Direction)
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Date d'affichage
27 février 2023 au 31 mars 2023
Exigences
Diplômes et formations
Formation académique dans un domaine pertinent au poste
Expérience
Minimum d’un (2) an d’expérience dans un poste similaire
Conditions de travail
Statut de l'emploi
Temps plein
Durée
Permanent
Horaire
Jour semaine, Fin de semaine
Description du poste
Relevant du directeur du magasin, le/la directeur/trice adjoint(e) web aura la charge de la bonne gestion des opérations du secteur WEB.
Principales responsabilités
Le ou la directeur/trice adjoint(e) travaillera en collaboration avec les autres directeurs adjoints et superviseurs du magasin de Québec.
-Planifier et superviser les opérations concernant la préparation et la livraison des commandes effectuées en ligne ;
-Planifier et superviser l’équipe de rédaction fiche de produits ;
-Coordonner avec l’aide du superviseur de l’équipe de service à la clientèle WEB ;
-Assurer la conformité et la qualité des commandes à expédiées dans des délais appropriés ;
-Participer au développement du personnel et à la formation continue ;
-De façon constante, développer des moyens pour améliorer l’efficacité des opérations et du service à la clientèle ;
-Surveiller régulièrement l’exactitude de l’inventaire et apporter les correctifs si nécessaire ;
-En charge de l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
-Effectuer la vérification et la planification des horaires;
-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;
-Participer aux processus de dotation ;
-Implication dans la bonne marche du magasin ;
-Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise ;
-Appliquer les politiques de santé et de sécurité ;
-Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
-Minimum d’un (2) an d’expérience dans un poste similaire ;
-Expérience en gestion de personnel ;
-Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
-Leadership et esprit d’équipe ;
-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions.
Conditions de travail:
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. L’horaire de travail comprend une fin de semaine sur trois.